カレンダーで学ぶ吸収合併のスケジュールと実務ポイント

About this course

吸収合併は、M&Aの中でも特に関係者・手続・スケジュールが複雑で、どこか一つでも理解が欠けると全体の進行に大きな影響が生じます。本コースでは、企業法務専門の弁護士が、吸収合併に必要なプロセスを「カレンダー形式」で時系列に整理し、実務担当者が迷わず動けるようになることを目指します。まず、吸収合併の全体像を、以下の流れに沿って理解します。基本合意・秘密保持契約の締結デューディリジェンス（法務・財務・税務など）合併契約承認取締役会・合併契約の締結債権者異議手続（公告・催告）株主への通知・公告事前開示書類の備置合併契約承認株主総会効力発生日・事後開示書類の備置・登記次に、通常の吸収合併だけでなく、以下の論点もカバーします。簡易合併・略式合併の違いと最短スケジュール上場会社が当事会社の場合の必須手続・適時開示・保振機構への通知・臨時報告書の提出・振替法に基づく公告・通知よくある実務トラブルへの備え・債権者異議手続の起算日の考え方・末日が土日祝の場合の扱い・公告方法（官報・電子・新聞）の選択・株主への通知・公告と株式買取請求権の有無・消滅会社役員への退職慰労金の扱いさらに、実務担当者が最も悩む「スケジュールの立て方」についても詳しく解説します。効力発生日から逆算して必要手続きを組み立てる方法株主総会をどのタイミングに配置すべきか反対株主や異議申述のリスクをどう見積もるか開示タイミングと実務上の注意点本コースを受講することで、吸収合併の全体像を短時間で掴めるだけでなく、実務担当者として「どの手続きを」「いつ」「どの基準で」判断すべきかが明確になります。自社で合併を予定している経営者・役員、総務・法務担当者、顧問先から質問されることがある専門家の方にとって、実務で迷わないための必携講座です。