部下育成とマネジメント実践講座｜スキルタイプ理解でOJT・1on1を強化せよ
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「困った部下」が変わらないのは上司のせい？いいえ、その多くが「スキルタイプ」を見極められていないことが原因です。本コースでは、成果につながるスキル構造「パフォーマンスピラミッド」と、部下のスキル課題を３分類した「スキルタイプ」をわかりやすく解説。タイプごとに有効な対応方針と「明日からできる初手」を具体的に紹介します。困った部下をタイプの違いから理解できる各タイプ別の対応法を知り、OJTや1on1を効果的に行える明日からすぐ使える「初手」を実務に取り入れられる部下育成をコストではなく投資として捉え、成果につなげられる対象は、中小経営者・育成担当者から、現場のプレイングマネージャー、新任の管理職まで。「部下を持つ上司」なら誰しも悩むポイントに、「シンプルで実践的な指針」を身につけ、困った部下を成果を出すメンバーへと育てていきましょう。
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